Equipes de Alto Desempenho têm segredos?

Equipes de alto desempenho têm segredos? Você poderá descobrir isso agora mesmo! Deise C. Engelmann, consultora com experiência internacional em Gestão de Pessoas, escreveu um artigo revelando os segredos das equipes de alto desempenho.

Sabemos que poder contar com boas equipes nas organizações faz com que estas tenham alta produtividade, inovação, um excelente atendimento ao cliente e, por consequência, sejam fonte de alta lucratividade.

No entanto, poucos líderes e poucas empresas conhecem, de fato, o caminho para fazer uma equipe chegar a um resultado extraordinário. E, por este motivo, poucos líderes também têm grandes resultados, pois estes são consequência do desempenho das equipes que lideram.

Ficou interessado em ler ainda hoje? O artigo “Os Segredos das Equipes de Alto Desempenho” está imperdível e pode ser encontrado no Blog da Sincrony.

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Em sua trajetória, a Sincrony tem contribuído com a construção de equipes de alto desempenho nas empresas em que tem atuado ao longo dos últimos 15 anos. E a Sincrony também tem, entre suas especialidades, o desenvolvimento de liderança.

Além disso, Deise C. Engelmann, fundadora da Sincrony, conta com experiência internacional, com projetos implantados no Brasil, Estados Unidos, Itália, Eslováquia e China. Além disso, a formação de Deise C. Engelmann foi feita por consultores do Brasil, Estados Unidos, Inglaterra, Austrália e Índia.

O desenvolvimento de lideranças através da aprendizagem de adultos (andragogia) é uma das especialidades da Sincrony.

Para isso, a Sincrony utiliza ferramentas internacionais de Gestão de Pessoas. Aspectos como pensamento sistêmico, aprendizagem em equipe, diálogo, análise de modelos mentais e de pontos de alavancagem são utilizados imediatamente na prática.

O desenvolvimento de equipes de alto desempenho e de suas lideranças é realizado na Sincrony de forma prática, dinâmica e customizada à realidade de cada cliente.

Quer saber mais sobre desenvolvimento de liderança e de equipes? A Sincrony conta com a Área de Negócios “Liderança e Aprendizagem Organizacional.

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