Diferenciais Estratégicos

A Sincrony conta com os seguintes diferenciais estratégicos:

– Experiência internacional;

– Aplicação de metodologias internacionais em Gestão de Pessoas;

– Projetos desenvolvidos em conexão com o negócio e planejamento estratégico dos nossos clientes;

– Transferência de tecnologia para a empresa cliente, de forma que os processos implantados pela Sincrony possam ser absorvidos e administrados pelo próprio cliente;

– Soluções sob medida para cada cliente, evitando o excesso de ferramentas, dependência ou investimento em pessoas sem retorno para o negócio;

– Possibilidade de realizar trabalhos de consultoria em Gestão de Pessoas em inglês.