Evento “Gestão de Desempenho” foi realizado pela Sincrony

O evento “Gestão de Desempenho” foi realizado, em dezembro, pela Sincrony na ACIJ – Associação Empresarial de Joinville.
A parceria da Sincrony – Consultoria em Gestão de Pessoas com a ACIJ acontece faz mais de uma década.
A Sincrony realiza treinamentos e eventos todos os meses na entidade, o que possibilita a um número grande de empresas terem acesso aos conteúdos da consultoria.
Neste treinamento, os participantes puderam ter acesso ao seguinte conteúdo:
– Objetivos da Gestão de Desempenho;
– Tipos de Avaliação de Desempenho: avaliação 90 graus, 180 graus, 360 graus, entre outras;
– O processo de avaliação de desempenho;
– Preparando os líderes para avaliar desempenho;
– Realizando reuniões de avaliação de desempenho;
– Comitê de avaliação de desempenho: para que serve?;
– Como utilizar a gestão de desempenho como ferramenta de desenvolvimento de pessoas nas empresas.
A facilitadora foi Deise C. Engelmann, fundadora da Sincrony. Deise C. Engelmann, consultora com experiência internacional em Gestão de Pessoas e mentora de líderes prósperos, globais e digitais.
Você poderá conhecer um pouco mais sobre a trajetória da consultora Deise Engelmann, clicando aqui. E se você quiser assistir vídeos da Deise Engelmann no YouTube, clique aqui!
Deise teve a oportunidade de trabalhar com Gestão de Desempenho em vários Continentes (Brasil, Estados Unidos, Itália, Eslováquia e China) quando atuou em uma multinacional em que era responsável pelo desenvolvimento global de executivos. Além disso, a preparação de Deise foi realizada por consultores do Brasil, Estados Unidos, Austrália, Inglaterra e Índia.
Os participantes do evento “Gestão de Desempenho” iniciaram essa programação com uma “folha em branco”. A partir daí, foi sendo construído um modelo de avaliação de desempenho, ao vivo e na prática.
Por ser muito prático, esse treinamento faz muito sucesso entre os participantes ao longo dos anos.
A Sincrony também oferece treinamentos em Gestão de Desempenho in company. Caso a sua empresa necessite de uma solução customizada de avaliação de desempenho e/ou a preparação dos líderes para serem avaliadores de desempenho, faça um contato conosco. Será uma satisfação atendê-los.
Sobre o Autor
0 Comentários