“Carreira: Os Segredos do Sucesso” está no Blog da Sincrony

“Carreira: Os Segredos do Sucesso” é um dos artigos que está no Blog da Sincrony. Neste artigo, Deise Engelmann, fundadora da Sincrony, compartilha estratégias que utilizou em sua própria trajetória profissional e que podem levar ao sucesso.

Deise C. Engelmann, consultora com experiência internacional em Gestão de Pessoas, é também a idealizadora do Blog da Sincrony. O Blog da Sincrony foi criado para que se pudesse compartilhar conceitos, estratégias e materiais sobre Gestão de Pessoas – de forma a ampliar a visão sobre esses temas no Brasil.

A experiência internacional de Deise C. Engelmann e sua constante pesquisa sobre esses temas faz com que ela tenha muito a compartilhar. E Deise realmente aprecia fazê-lo.

No artigo “Carreira: Os Segredos do Sucesso” são revelados segredos para uma carreira bem-sucedida. Temas como autoconhecimento, como identificar um propósito de vida que esteja em conexão com a carreira, como os valores pessoais podem servir de pilares em uma trajetória de sucesso, como analisar o mercado de trabalho, como ter um planejamento de carreira, como gerenciar a carreira para que ela seja bem-sucedida e como construir esse sucesso ao longo do tempo são abordados no texto.

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A própria trajetória profissional de Deise Engelmann mostra como gerenciar bem a carreira pode resultar em uma experiência profissional e pessoal incrível.

Deise C. Engelmann teve uma sólida formação acadêmica na Universidade Federal do Paraná.

Sua preparação profissional e pessoal foi ampliada através dos treinamentos que recebeu de consultores do Brasil, Estados Unidos, Inglaterra, Austrália e Índia.

E Deise também implantou projetos em Gestão de Pessoas no Brasil, Estados Unidos, Itália, Eslováquia e China, o que ampliou ainda mais a sua capacitação profissional.

Em 2006, Deise Engelmann resolveu fundar a Sincrony, o seu grande sonho… e nestes últimos 15 anos, Deise tem se dedicado a contribuir com empresas dos mais variados ramos, o que lhe traz muita felicidade no trabalho.

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